赵钢给人开出的条件不低，基本上相比原来的工资都是翻了三倍的，再加上年终奖之类的，招聘进行的还是很顺利的。

国营企业里边的工资本来就低，相比民营企业来说，基本上都低了差不多一倍多的。

要是和其他的民营企业工资齐平的话，肯定是不会有人愿意来的。

跳槽的基础就是原来工资的三倍，最起码对于体制内和国营企业的人来说是这样的，他们捧着铁饭碗，要是不图多赚点钱的话，为什么要跳槽呢，难道稳定的铁饭碗不好吗？

哪怕......